Reforma laboral podría aumentar hasta 25% los costos para comercios de Sonora
La reforma laboral que reducirá la jornada semanal de 48 a 40 horas podría representar un aumento de hasta 25% en los costos laborales para los comercios de Sonora, lo que obligará a muchos negocios a reorganizar turnos, horarios y operaciones.
De acuerdo con representantes del sector empresarial, el incremento en los costos se debe principalmente al ajuste en el salario diario integrado y al aumento en las cuotas patronales ante el IMSS e Infonavit, lo que impactará directamente en la nómina de las empresas.
Ante este escenario, los comerciantes tendrán que planificar nuevas estrategias de operación, como la reorganización de turnos laborales, la revisión de procesos internos y la optimización del uso del personal para mantener la productividad.
Empresarios advirtieron que el impacto podría ser mayor para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), que cuentan con menor margen financiero para absorber los incrementos en costos laborales.
La reforma al artículo 123 constitucional establece que la reducción de la jornada laboral se implementará de forma gradual a partir de 2027, disminuyendo horas de trabajo cada año hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
Especialistas señalan que esta transformación del mercado laboral busca mejorar las condiciones de los trabajadores; sin embargo, también obligará a empresas y comercios a adaptar sus modelos de operación para evitar afectaciones en su rentabilidad o en el precio final de los productos y servicios para los consumidores.
